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Jueves 12 de agosto de 2010

ACTO INSTITUCIONAL DE CLAUSURA
Entrega de diplomas

BALANCE Y RESULTADOS
XIII Escuela de Verano de Siero
EVADES 2010. “12 + 1 años compartiendo conocimiento”

El jueves 12 de agosto se celebró el Acto Académico de Clausura y Entrega de Diplomas de EVADES 2010, la XIII edición de la Escuela de Verano de Siero con más de 150 personas en un salón de actos de la Casa de Cultura de Pola de Siero lleno de alumnos/as y participantes.

La Mesa presidencial de Clausura fue unánime en el apoyo para garantizar el futuro de la Escuela de Verano en Pola de Siero y para alentar a su mejora continua como referente innovador del panorama formativo asturiano:

D. Jóse Antonio Noval, Alcalde Presidente del Ilmo. Ayuntamiento de Siero,

D. Alberto González, Secretario General de FADE,

D. Inaciu Iglesias, Director gerente de Cartonajes Vir y co-fundador de la Asociación Empresa Familiar,

D.ª Pilar Suarez, Directora gerente de la Fundación Metal,

D. Gerardo Arias, Jefe de ventas de IKEA Asturias,

D. Marcos Avello, Director nacional de operaciones de Servicios Normativos,

y D. Jose Luis Pereiro, en representación de Caja Rural de Asturias.

Todos felicitaron el éxito obtenido hasta ahora. Los colaboradores Ayuntamiento de Siero, Vir, y Fade manifestaron en representación de todo el parternariado de apoyo a la Escuela su compromiso por seguir colaborando con EVADES de manera cada vez más decidida. Estuvieron presentes también responsables de las organizaciones y colaboradores habituales, - AJE, Federación Española de Marketing, Club Asturiano de Calidad, FENITEL etc- que se sumaron a garantizar una Escuela en mejora continua cara a las próximas ediciones, 2011 y siguientes.

Tomó la palabra de inicio Inaciu Iglesias, director gerente de Cartonajes VIR, que en una intensa y entretenida intervención señaló a los participantes en el programa formativo de EVADES la importancia de aplicar los conocimientos obtenidos a la empresa. Inaciu utilizó una práctica y reveladora analogía del organigrama de una empresa en forma de flor que pretendió dejar claro el compromiso de todas las personas implicadas en el desarrollo de la organización.

Por su parte, en las intervenciones institucionales Alberto González, secretario general de FADE, felicitó a los participantes por su implicación en la mejora de su cualificación y destacó la importancia de primera línea que ya tiene la Escuela de Verano tanto a nivel regional como nacional en el contexto de programas y acciones similares que FADE conoce y participa y asumió el compromiso de continuar apoyando la consolidación y mejora continua de EVADES.

Por último, D. Jóse Antonio Noval, alcalde del Ayuntamiento de Siero, realizó una intervención en la que abordó la trascendencia de creer en nosotros mismos y de innovar como pasó fundamental en la salida de la crisis actual. Estas condiciones, señaló el alcalde son propias de las personas emprendedoras como las que participan en EVADES. José Antonio Noval confirmó el apoyo del Ayuntamiento de Siero y señaló que la Escuela es un proyecto que cuenta con el soporte de todos los grupos políticos que componen la corporación sierense. Y por supuesto dio como alcalde anfitrión y presidente de la mesa por clausurada esta edición y abierta la próxima de 2011: XIV edición.

En el Acto Académico de Clausura se hizo además balance oficial de esta XIII edición con un análisis tanto cuantitativo como cualitativo de EVADES, de los Recursos Humanos y del mundo de la formación y la empresa en Asturias. Tras las conclusiones se hizo entrega de los diplomas de los cursos a los ponentes, formadores y participantes presentes.

Al término de los actos académicos se ofreció a los asistentes un vino español con una exquisita degustación de productos asturianos en el Hotel Lóriga a cargo de Lóriga Catering.

 

EVADES 2010: HITOS Y CIFRAS

Entre los hitos a destacar este año señalamos:

1. Hemos sido anfitriones del Foro de los RRHH de la España Verde que reúne a directivos, profesionales y expertos en la gestión de personas de Galicia, Asturias, Cantabria y Euskadi.
2. Han asistido diversos representantes institucionales entre ellos el nuevo Director de la Agencia Asturiana para la Discapacidad que estrenó su cargo en la Jornada “Integración para el Empleo: RSE con Capacidad”.
3. El perfil más profesional y empresarial de los asistentes a los cursos y seminarios, con mayoría de profesionales en activo en reciclaje.
4. El incremento de personas de fuera de la CC.AA. que han venido expresamente desde Madrid, Valladolid o País Vasco a participar en algún curso o jornada.
5. La asistencia a cursos y jornadas de destacadas empresas singulares de la región y del concejo como HC, CAPSA, IKEA, Aguas de Fuensanta, Milar, Lacera, Traiglefer, Quimica del Nalón, Temper, etc.
6. Se ha incrementado el network o red de “alumni” para mantener conectados en red a todas las personas participantes en la Escuela.
7. Se ha actualizado el portal web www.evades.org con videos, fotos, PPTs y abstracts de todas las ponencias quedando como foro de intercambio de conocimiento.

La Escuela de Verano ha organizado un programa atractivo e innovador que ha respondido al reto del mayor compromiso de las instituciones y entidades colaboradoras y que ha servido para acercar a Siero a personas no sólo de Asturias sino desde toda España. EVADES ha realizado con éxito 20 cursos y 3 jornadas abiertas en los que han participado más de 520 personas.

Algunos de los cursos innovadores de EVADES 2010 han sido:

• Marketing emocional: cómo enamorar clientes.
• Gestión por proyectos (PMI).
• Técnicas de ventas en entornos complejos.
• Cómo hablar con éxito en público y ante lo medios (TV, prensa, radio).
• Optimización de costes empresariales y ecoeficiencia energética.
• Cómo crear equipos de alto rendimiento: Team Building.
• Project: Gestión de proyectos informatizada.

En esta decimotercera edición de funcionamiento de la Escuela de Verano se han desarrollado 3 Jornadas Abiertas y 20 cursos; de los 20 cursos impartidos 7 han sido novedosos; han participado más de 520 personas; han intervenido 18 prestigiosos ponentes a las mesas redondas; hemos contado con un claustro de 26 profesores; la “nota” media de evaluación de los cursos por sus respectivos participantes ha superado el 8 en todos los casos; han colaborado con la Escuela las instituciones asturianas vinculadas con la formación y el desarrollo de personas y relacionadas con el mundo de la empresa (Gobierno del Principado, Cámaras de Comercio, FADE, Club de Calidad, AJE, etc); hemos tenido presencia continua en los medios de prensa escrita y radio; hemos contado con la participación de personas de fuera de la región y de las empresas singulares más importantes de Asturias; ... algunos datos que sitúan la importancia de esta modesta Escuela de Verano.

La estrella en esta 13º edición ha resultado tanto por su alcance a nivel nacional como por la exitosa celebración del FORO DE LOS RRHH DE LA ESPAÑA VERDE “Felicidad en el trabajo: ¿Hacia nuevos modelos de gestión de personas?” en la que se contó con prestigiosos ponentes de AEDIPE Galicia, País Vasco, Cantabria, Asturias y la Universidad Complutense de Madrid, y contó con foro de asistentes de más de 90 personas.

 

EVADES hacia el futuro: la próxima década

Con motivo de esta 13º edición de la Escuela y del esfuerzo especial realizado por el equipo organizador y los patrocinadores para traer a Pola de Siero a ponentes y profesores excelentes, (ante las restricciones coyunturales presupuestarias y de recursos del Ayuntamiento), consideramos que no hay límites en cuanto a nivel de ponencias y jornadas más que el que nosotros mismos queramos ponernos, con lo que reforzamos nuestro compromiso para conseguir que la Escuela tenga más visibilidad , más prestigio, más calidad y cada vez mayor alcance, en su camino a convertirse en una Escuela de Verano internacional en el medio plazo.

La visión de EVADES es ser referente nacional e internacional. Estamos construyendo una Escuela de Verano para la sociedad asturiana y sierense, que trascenderá a los actuales políticos, organizadores y Partners.

Seremos anfitriones fijos todos los veranos del Foro de RRHH de la España Verde que concentra expertos de toda la cornisa cantábrica y que cuenta con la colaboración de la Asociación profesional AEDIPE (Asoc Española de Dirección de Personas) y el apoyo de la revista nacional especializada Capital Humano.

La Escuela de Verano será la primera escuela sostenible que favorece la movilidad en medios públicos de transporte por sus colaboraciones con el Consorcio y las empresas singulares de transporte colectivo.

 

LOS 13 AÑOS DE ESCUELA DE VERANO EN POLA DE SIERO:

A lo largo de estos ya trece años de historia han pasado por la Escuela unas 4.980 personas, 231 ponentes en las Jornadas, 225 profesores en el Claustro, se han desarrollado 176 cursos con casi 3.352 horas de formación y se han celebrado 57 jornadas abiertas. La Escuela es ya un referente formativo, empresarial y cultural en Asturias y este año se ha consolidado definitivamente también como referente nacional.

La Escuela de Verano de Siero es un proyecto de la Asociación Marco, Club de Marketing de Asturias, organización sin ánimo de lucro integrada como otros Clubs de otras CC.AA. en la FEM (Federación Española de Marketing) que tiene como principal objetivo servir de plataforma de difusión de buenas prácticas empresariales, especialmente en las áreas de marketing y RR.HH., así como fomentar la cooperación y la formación continua como claves de competitividad.La Escuela de Verano de Siero colabora desde su independencia con todas las organizaciones empresariales e instituciones asturianas de referencia en el contexto de la empresa, los RR.HH. y la formación.

Las personas que integramos el equipo de trabajo que organiza la Escuela de Verano estamos fuertemente comprometidas con nuestro concejo, Siero, y con nuestra región, Asturias, con su desarrollo social y empresarial. Por tanto consideramos la Escuela como proyecto de presente y de futuro a largo plazo que debe seguir creciendo como referente regional y nacional  tanto cualitativa como cuantitativamente por el cual seguimos dispuestos a luchar con entusiasmo.

Como plataforma de cooperación integral que apoya la mejora del conocimiento y el talento aplicado a la gestión empresarial, EVADES queda abierta a propuestas y sugerencias de cursos y jornadas que satisfagan necesidades de formación de las personas y empresas de Siero, de Asturias y ya también de España.

Quedamos a su disposición para ampliarles la información que necesiten y/o remitirles más fotos digitales de las Jornadas y Cursos así como las actas de conclusiones de las Jornadas celebradas en la  Escuela en:

Telf.: 985 22 04 19
Móvil: 655 92 81 60
mail: info@evades.org

Toda la información de la Escuela, las fotos, videos, abstracts, las Power Points de ponencias y sus correspondientes conclusiones quedarán subidas en ésta web y disponibles para consulta en breve. Os invitamos a utilizar la web para seguir en contacto y trabajar en red.

Gracias y seguimos en contacto de cara a EVADES 2011.

Enrique Riesgo, Director de la Escuela de Verano de Siero